CRDL

Cabinet de Recrutement Didier Locoge

Sociétés

CRDL, Cabinet de Recrutement Didier Locoge a pour but d’accompagner les entreprises dans leurs recrutements et de permettre à ses partenaires d’optimiser leurs ressources humaines.
Le professionnalisme et la proximité avec l’ensemble de nos interlocuteurs est notre priorité. Nous nous engageons à répondre à la demande de nos clients de la manière la plus efficiente possible, afin de créer une relation de confiance durable.

Nous travaillons déjà avec de grandes entreprises du secteur sambre avesnois et du Valenciennois. Contactez-nous et nous vous accompagnerons dans votre quête de talent

Process de recrutemet CRDL

Parce que notre travail est de vous accompagner au mieux dans vos recrutement, CRDL, cabinet de recrutement didier locoge a mis en place une méthode de recherche de candidat simple et efficace.

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contactez-nous

et nous identifions ensemble votre besoin ainsi que les compétences nécessaires pour le poste.

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entretien

nous attirons les meilleurs candidats via nos canaux de recrutement.

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sélection

nous sélectionnons les meilleurs candidats et nous vous proposons une short list. Nous validons les compétences (450 tests métiers).

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proposition des meilleurs

nous proposons des candidats correspondants à vos attentes.

1.2.3.4

Méthodologie CRDL

– analyse du besoin avec le client

– rédaction des annonces selon analyse et fiche de poste

– diffusion des annonces sur les jobs board

– présélection selon compétences demandées

– présélection téléphonique

– entretien individuel

– contrôle de références avec l’accord du candidat

– tests métiers et/ou comportementaux

– compte rendu d’entretien et tests envoyés aux clients

– bilan après intégration du candidat

 

Mais notre démarche ne s’arrête pas là puisque nous accompagnons le candidat intégré pendant sa période d’essai et nous effectuons un retour au client.

 

Un bilan sera effectué au bout d’un an afin de faire le point sur le recrutement du candidat.

Pourquoi nous choisir

Process de recrutement rapide

Entre le passage d’annonce et le recrutement du bon candidat tout peut aller  très vite. Il faudra tenir compte malgré tout des préavis de départ.

Frais de recherche faibles

Les frais de recherche que nous demandons pour commencer le process de recrutement sont peu élevés.

Proximité

CRDL c’est une proximité garantie. Le cabinet est basé sur le secteur maubeugeois et pourra réagir très vite pour vous fixer un RDV

Connaissance du bassin

 15 ans dans le secteur du recrutement ont permis à CRDL, de bien connaître le marché du sambre avesnois.

15 ans d’expérience dans le recrutement

Avec une expérience de 15 ans dans le secteur des ressources humaines CRDL, cabinet de recrutement didier locoge est à même de vous accompagner dans vos différents recrutements.

Etude personnalisée

CRDL saura tenir compte de différents éléments qui entourent le recrutement : l’environnement de travail, les collaborateurs et collègues, la hiériarchie…

Un tableau de progression du recrutement peut vous être envoyé.

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CRDL va vous aider à embaucher vos nouveaux collaborateurs rapidement. Nous allons vous mettre en contact avec les meilleurs en quelques semaines ! Nous allons vous faciliter la mise en relations avec des candidats qualifiés.

cabinet de recrutement didier locoge

Succès

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